مسیر نما :اخباراکسپرس اینتری
کانادا معیارهای لازم برای سیستم امتیاز دهی برنامه اکسپرس اینتری را تغییر می دهد
تغییرات اکسپرس اینتری در سال 2024
کانادا معیارهای سیستم جامع امتیاز بندی را برای بزرگترین برنامه مهاجرت نیروی متخصص، سیستم اکسپرس اینتری اصلاح می کند.گزارشات از نحوه عملکرد برنامه اکسپرس اینتری نشان از نقص هایی است که با برطرف نمودن آن مسیر جذب متخصصین بهتر خواهد شد.
در حال حاضر، سیستم امتیاز دهی برنامه اکسپرس اینتری متقاضیانی که سن، تحصیلات، مهارت در زبان و تجربه کاری دارند و مناسب بازارهای کاری کانادا هستند را انتخاب می کند.
گزارشات موسسه C. D. Howe کیفیت بیش از کمیت، نیاز به بررسی فاکتورهای سیستم امتیاز دهی را نشان می دهد.
اداره مهاجرت کانادا در سال 2023 مهاجران با تجربه در مشاغل مورد نظر را براساس دسته بندی انتخاب می کرد که امسال تغییر خواهند کرد.
تغییرات امتیاز اکسپرس اینتری در آینده
طبق نظر آقای گنجی، وکیل رسمی مهاجرت، انتخاب متقاضیان براساس دسته بندی در مشاغل کم درآمد مثل حمل و نقل، کشاورزی و مواد غذایی سرمایه گذاران را از سرمایه گذاری منصرف می کند و باعث افزایش بیکاری می شود، لذا تغییرات امتیاز اکسپرس اینتری در آینده الزامی است.عوامل موثر در بهبود برنامه اکسپرس اینتری عبارتند از:
- کاهش ورود دارندگان ویزای موقت مانند کار
- تاکیدبر روی امتیاز زبان همانند سیستم امتیازدهی استرالیا
- کاهش امتیاز فامیل درجه یک مانند برادر و خواهر یا والدین
- انتخاب مهاجرانی که درآمد بیشتری در هنگام ورود به کانادا دارند
آیا نوع امتیازدهی اکسپرس اینتری مناسب است
اصلاحات انجام شده برای رسیدن به اهداف تعیین شده در پذیرش مهاجران در هر دسته، کیفیت مهاجران ماهری که وارد کانادا می شوند را کاهش می دهد.به علاوه افزایش تعداد دارندگان ویزای موقت، تاثیر منفی در پذیرش مهاجران بالقوه برای اقامت دائم کانادا را دارد.
گزارشات شورای بازرگانی آلبرتا، بیان می کند که نوع امتیاز دهی، یکی از عوامل مهم برای رشد اقتصادی کانادا است.
براساس این گزارش روش امتیاز دهی باید تعادل بهتری بین سرمایه های انسانی و مهارت های خاصی ایجاد کند که در اقتصاد کانادا بیشترین ارزش را دارند.
شورای بازرگانی آلبرتا نحوه تعیین امتیاز برای درآمدهای مشاغل فعلی را مشخص کرده و این قابل اعتماد ترین شاخص پتانسیل اقتصادی است و سیستم امتیاز دهی باید در مدت سه سال آینده براساس این اطلاعات باشد.
پیشنهادات در مورد حداقل امتیاز اکسپرس اینتری 2024
توصیه های موسسه Howe در مورد حداقل امتیاز اکسپرس اینتری 2024 هفته گذشته اعلام شد.برای بهبود سیستم امتیاز دهی اکسپرس اینتری، دولت کانادا باید بهترین معیار را برای انتخاب مهاجران ماهر و متقاضیان برنامه مهاجرت استانی داشته باشد.
بهترین روش برای انجام این کار، انجام رگرسیون های آماری درآمد است که درآمد مهاجران در زمان ورود به کانادا را به کیفیت سرمایه انسانی آنها در زمان درخواست مرتبط می کند.
این گزارش پیشنهاد می کند برای اطمینان از انتخاب بهترین مهاجران، حداقل امتیاز برای واجد شرایط بودن در برنامه اکسپرس اینتری را تعیین شود.
کانادا روش انتخاب مهاجران براساس عوامل انسانی را جایگزین انتخاب مهاجران براساس نیازهای بازار کاری کوتاه مدت کرده است.
تعیین حداقل امتیاز باعث می شود تا متقاضیان نمرات خود را در معیارهایی مثل مهارت های زبانی بهبود ببخشند و در نتیجه شرایط بهتری در بازار کاری کانادا داشته باشند.
پیشنهاد دیگر این است که تاکید بر روی درآمد قبل از پذیرش را یا قابلیت انتقال مهارت را مثل تجربه کاری کانادایی در برنامه اکسپرس اینتری لحاظ کنید.
مهاجرانی که تجربه کاری در کانادا ندارند دولت کانادا براساس دستمزد در کشور خودشان به آنها امتیاز می دهد.
سیستم امتیازی کانادا در مهارت های زبانی مثل کشور استرالیا عمل می کند. برای بهبود سیستم اکسپرس اینتری کانادا از روش سختگیرانه استرالیا برای امتیاز دهی به مهارت زبان استفاده می کند.
این نوع اقدامات متقاضیان را تشویق می کند تا مهارت های زبانی خود را قبل از مهاجرت افزایش دهند و در نتیجه متقاضیان و همسر یا شریک زندگی آنها بهتر و سریعتر وارد بازار کاری کانادا می شوند.
پذیرش مشاغل خوب در اکسپرس اینتری
با توجه به تلاشهای متخصصان اقتصاد بازار کار و امور مالی بین المللی، اداره مهاجرت کانادا می تواند نحوه امتیاز دهی و تایید درآمد مهاجران در کشور خودشان را برای متقاضیان بدون تجربه کاری کانادایی تعیین کنند.این یک اقدام مناسب برای دولت کانادا در انتخاب مهاجران است.
معیارهایی که برای رشد اقتصادی کانادا مناسب نیستند در سیستم امتیاز دهی حذف می شوند.
آیا دادن امتیازهای اضافی به مهاجران اقتصادی بالقوه باعث ایجاد نتایج اقتصادی مطلوب در کانادا می شود یا خیر.
با توجه به ارزش زیاد عوامل اضافی در سیستم امتیاز دهی، کانادا هیچ کدام از این عوامل را مورد ارزیابی قرار نداده است.مهاجرانی که از کشورهای کوچک یا از کشورهایی با مهاجران کمتر به کانادا با معایبی مثل داشتن یک خواهر یا برادر در کانادا روبه رو شوند که این نشان دهنده مشارکت آنها در اقتصاد کانادا نیست.
باید باارزش ترین و پرتقاضا ترین مهارت ها در کانادا شناسایی شوند و با تحقیق در مورد نحوه ثبت آنها در سیستم امتیاز دهی، در مدت سه سال آینده در سیستم امتیاز دهی قرار داده شوند.
با همکاری با متخصصانی مثل مدیران تجاری و اقتصاد دانان، اداره مهاجرت کانادا باید در مورد اضافه کردن درآمد خارجی به سیستم امتیاز دهی تحقیقات لازم را انجام دهد.
برای جلوگیری از تعصب در انتخاب مهاجران، بعد از اثبات معیارهای اضافی برای انتخاب مهاجران براساس سیستم امتیاز دهی، انتخاب مهاجران براساس دسته بندی باید حذف شود.
از این معیارها استفاده کنید تا مطمئن شوید که اهداف سطوح مهاجرتی افزایش پیدا کرده است و متقاضیان با کیفیت انتخاب می شوند.
معیارهای لازم برای انتخاب مهاجران اقتصادی را ساده کنید تا متقاضیان بدانند که کانادا به دنبال چه معیارهایی است.
هزینه های زندگی و کیفیت زندگی در کانادا باید کاملا روشن و مشخص باشد تا مشخص شود که جامعه لیبرال دموکراتیک به چه صورت عمل می کند.
سیستم اکسپرس اینتری چیست؟
دولت کانادا از سیستم اکسپرس اینتری که یک سیستم درخواست مهاجرت اقتصادی آنلاین فدرال است برای مدیریت و بررسی درخواست های اقامت دائم نیروهای کاری ماهر استفاده می کند.
اهداف مهاجرتی سالانه سیستم اکسپرس اینتری چیست؟
براساس آخرین برنامه سطوح مهاجرتی سالانه، کانادا در سال 2024 حدود 110.770 نفر برای اقامت دائم کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری را می پذیرد. تعداد پرسش ها: 0
خبرهای مرتبط
