شغل های آزاد پردرآمد در کانادا
خوشبختانه 400.000 موقعیت شغلی خالی در استانهای ساسکاچوان و انتاریو وجود دارد.

 

بهترین مشاغل پردرآمد کانادا

نرخ مشاغل خالی که براساس تعداد کل موقعیت های شغلی خالی نسبت به تقاضای نیروی کاری سنجیده می شود حدود 5.7 درصد افزایش پیدا کرد که برای پر کردن این موقعیت های شغلی باید نیروی کاری کافی وجود داشته باشد و دو استان انتاریو و ساسکاچوان بیشترین نیاز به نیروی کار را دارند.
در بعضی از فصل های سال مثل ماه سپتامبر وجولای تعداد مشاغل خالی بسیار زیاد است و این موضوع باعث می شود که موقعیت های شغلی خالی بسیاری در کانادا وجود داشته باشد. 

 

بهترین شغل برای زنان و مردان در کانادا کدام اند

ابتدا باید بدانیم که در کدام بخش ها بیشترین موقعیت شغلی در کانادا وجود دارد؟
اداره آمار کانادا در صورت وجود این شرایط، مشاغل را در آمار خود خالی در نظر می گیرد و عبارتند از:

1. در حال حاضر یک موقعیت شغلی خاصی توسط کارفرما اگهی شده. 
2. متقاضی می تواند طی 30 روز آینده، کار خود را در این شغل شروع کنید. 
3. کارفرما برای پر کردن این شغل به دنبال نیروی کاری بجز کارمندان فعلی خود است.
4. متقاضی دارای ویزای معتبر برای شروع در کار آگهی شده است.

 

شغل های پردرآمد در کانادا کدام اند

براین اساس در بخشهای خاصی از اقتصاد موقعیت های شغلی خالی زیادی مانند زیر وجود دارد:

 

نظام سلامت کانادا

در بخش مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی در ماه سپتامبر حدود 159.500 موقعیت شغلی خالی وجود داشت که نسبت به ماه آگوست تعداد مشاغل خالی افزایش پیدا کرد. 
در بخش مراقبت های بهداشتی نسبت به سال گذشته تعداد موقعیت های شغلی خالی حدود 25 درصد افزایش پیدا کرد و با شیوع کرونا تقاضا برای پزشکان، پرستاران و جراحان افزایش پیدا کرد. 
کانادا برای جذب متخصصان در بخشهای مراقبت بهداشتی برنامه های مهاجرتی را در نظر گرفته است حتی برای رفع کمبود نیروی کاری در این بخشها موانع اقامت دائم برای این متخصصان برداشته شده است. در تلگرام چند روش را قبلا اعلام کردیم.

 

موادغذایی در کانادا

بخش مسکن و خدمات غذایی همیشه به دنبال استخدام نیروی کاری بوده است در ماه سپتامبر حدود 152.400 موقعیت شغلی خالی وجود داشت که نسبت به ماه آگوست 12 درصد بیشتر شده بود. 
در بعضی از فصل های سال  تعداد مشاغل خالی افزایش پیدا می کند و بعد از لغو محدودیت های کرونایی و پروتکل های بهداشتی، استخدام و اشتغال در همه بخشها افزایش پیدا کرد. 

 

فروشگاه ها و مراکز خرید در کانادا

در بخش خرده فروشی در ماه سپتامبر حدود 117.300 موقعیت شغلی خالی وجود داشت. با توجه به میانگین کشوری نرخ مشاغل خالی در همه بخشها 5.5 درصد بود و همه این بخشها به دنبال نیروی کاری بودند. 

 

مراکز فنی و حرفه ای کانادا

این بخش شامل دستیار در خدمات تاسیسات منزلم، حسابداری، معماری و مهندسی، طراحی سیستم های کامپیوتری، مشاوره مدیریت، تبلیغات، روابط عمومی می شود. بخش خدمات علمی، فنی و حرفه ای هم به دنبال استخدام نیروی کاری مناسب است. 
در ماه سپتامبر حدود 61.900 موقعیت شغلی خالی وجود داشت یعنی نرخ مشاغل خالی در این بخشها 5 درصد بود و تقاضا برای استخدام نیروی کاری بسیار بالا بود. 

 

ساخت و ساز در کانادا

در بخش تولید و ساخت تعداد مشاغل خالی کاهش پیدا کرده بود که در ماه سپتامبر تعداد مشاغل خالی حدود 76.000 شغل کمتر شد که از ماه قبل که 92.100 بود هم کمتر شد. 
کاهش فرصت های شغلی شاید به علت افزایش استخدام در این بخشها است، در پنج ماه گذشته تولید ناخالص داخلی کاهش پیدا کرده است. تولید ناخالص داخلی براساس تورم سنجیده می شود و ارزش همه کالاها و خدمات را نشان می دهد. 
کاهش فرصت های شغلی در بخش تولید و ساخت با کاهش تولید ناخالص داخلی در ارتباط است. 
 

افزایش حقوق و دستمزد در کانادا

اشتغال و حقوق و دستمزد براساس تعداد افرادی است که از کارفرمای خود حقوق یا مزایا دریافت می کنند، سنجیده می شود. 
عواملی مثل استخدام نیروی کاری برای موقعیت های شغلی قدیمی باعث افزایش حقوق و دستمزد می شود، اشتغال و حقوق و دستمزد نشان دهنده سلامت تجارت و صنعت در یک کشور است. 
میزان اشتغال و حقوق و دستمزد در کانادا افزایش پیداکرد و بیشتر در استانهای کبک، بریتیش کلمبیا و آلبرتا میزان اشتغال و حقوق و دستمزد افزایش پیدا کرده است. 
اشتغال و حقوق و دستمزد در این بخشها بسیار افزایش پیدا کرد:

•  بخش درمان حدود 20.700 کارمند
•  خدمات هتل و رستوران حدود 8.400 کارمند
•  خرده فروشی فروشگاه ها حدود 8.200 کارمند

در همه این بخشها تعداد مشاغل خالی افزایش پیدا کرد. میزان تولید ناخالص داخلی در همه این بخشها در ماه آگوست به این صورت بود:

1.  افزایش فرصت های شغلی 
2.  افزایش حقوق و دستمزد کارمندان استخدام شده 
3.  افزایش ارزش کالاها و خدمات تولید شده. 

با لغو محدودیت های کرونایی و رونق تولید همانند شرایط قبل از کرونا، تولید ناخالص داخلی افزایش پیدا کرده است. 
 

بالاترین میزان فرصت های شغلی خالی در کانادا

هدف بیشتر برنامه های مهاجرتی جذب نیروهای کاری و رفع کمبود نیروی کاری در کانادا است. 
دولت و اداره مهاجرت کانادا برای رفع کمبود نیروی کاری در کشور اقداماتی را در نظر گرفته اند چون تعداد زیادی از جمعیت کانادا سالخورده و پیر هستند و به سن بازنشستگی رسیده اند. 
کانادا برای رفع کمبود نیروی کاری به دنبال افزایش مهاجرت نیروهای کاری خارجی است و ظرفیت پذیرش برنامه های مهاجرتی اقتصادی مثل اکسپرس اینتری و برنامه های مهاجرت استانی افزایش پیدا کرده است. اهداف مهاجرتی دولت کانادا پذیرش سالانه 500.000 مهاجر است.