مشاغل مورد تقاضای نیوبرانزویک

بعضی از مشاغل به علت شیوع کرونا در نیوبرانزویک تقاضای زیادی دارند. بیماری کرونا بر روی کارها اثر گذاشته است. بعضی از افراد باید از خانه کار خود را انجام دهند و بعضی دیگر به علت پروتکل های بهداشت عمومی شغل خود را از دست دادند یا ساعات کاری آنها کم شده است. 

دولت کانادا تحقیقاتی را در مورد تاثیرکرونا بر بازار کاری نیوبرانزویک انجام داده است. 

کرونا تاثیر منفی بر روی بعضی از مشاغل داشت اما بعضی از مشاغل هم افزایش تقاضا داشتند. این مشاغل با کد ملی طبقه بندی مشاغل ناک NOC مشخص شده اند:

1_ مشاغل مدیریتی و امور مالی و اداری

مشاغل مورد تقاضا به این شرح است:
_ مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی کد ناک 0213
اشتغال مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی تحت تاثیر منفی کرونا قرار نگرفت. در حال حاضر تقاضا برای این مشاغل به سطح قبل از کرونا بازمی گردد. 
بعضی از کارفرمایان برای پیدا کردن مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی با مهارت لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغلی مشکلاتی دارند لذا در برنامه های استانی و استارت اپ به این شغل نیاز زیاد دارند.
_ حسابرسان مالی و حسابرس ها کد ناک 1111
حسابداران مالی در زمان شیوع کرونا فعالیت خوبی داشتند و شغل خود را از دست ندادند. 
علت این موضوع این است که کارکنان وظایف خود را از خانه انجام می دادند. شیوع کرونا همزمان با شروع فصل مالیاتی در کانادا بود، در سالهای گذشته این شغل تقاضای زیادی داشته و شاید کانادا با کمبود حسابرسان مالی روبه رو شود.

2_ علوم کامپیوتر و مشاغل مربوط به آن

این مشاغل در صنایعی هستند که در معرض کرونا نبودند مثل خدمات مهندسی و طراحی. زمانی که مشاغل مختلف به علت تعطیلی با مشکلاتی روبه رو بودند، تقاضا برای مشاغل علوم طبیعی و کاربردی در ماههای مارس و آوریل 2020 افزایش پیدا کرد. اشتغال در این مشاغل در دو سال آینده اقزایش پیدا می کند. 
در اینجا بعضی از مشاغل مورد تقاضا را ذکر می کنیم:
_ تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی کد ناک 2171
_ برنامه نویسان کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانه ها کد ناک 2174
_ تکنسین های شبکه های کامپیوتری کد ناک 2281
_ تکنسین های پشتیبانی از کاربران کد ناک 2282

3_ مراقبت های بهد اشتی

با شیوع کرونا تقاضا برای مراقبت های بهداشتی افزایش پیدا کرده است. 
نرخ اشتغال مشاغل مراقبت های بهداشتی در دو دهه افزایش پیدا کرده و در دو سال شیوع کرونا ثابت مانده است. 
 در اینجا بعضی از مشاغلی که کرونا تاثیر مثبت بر روی آنها داشته است را ذکر می کنیم:
_ پرستاران کد ناک 3233
_ بهیار، کارکنان بیمارستان و خدمات به بیمار کد ناک 3413

4_ شغل های آموزشی، خدمات دولتی و اجتماعی

معلمان بعد از تغییر نحوه تدریس خود  از راه دور با  تغییرات زیادی را در نحوه کار کردن خود روبه رو شدند. در مدارس فرانسوی زبان کمبود نیروی کار وجود دارد. 
بیماری کرونا باعث شد که افراد برای مدت طولانی در خانه بمانند که مشکلاتی را به وجود آورد و این امر باعث افزایش تقاضا برای خدمات اجتماعی شد. 
 در اینجا بعضی از مشاغل مورد تقاضا را ذکر می کنیم:
_ معلمان دبیرستان در مدارس فرانسوی زبان کد ناک 4031
_ معلمان دبستان و مهدکودک در مدارس فرانسوی زبان کد ناک 4032
_ مددکاران اجتماعی کد ناک 4152
_ مربیان و دستیاران کودک کد ناک 4214

5_ تجارت، کارکنان حمل و نقل و تجهیزات و مشاغل مربوط به آن

بیشتر از یک چهارم کارگران این مشاغل بالای 55 سال سن دارند. یعنی با بازنشستگی بیشتر کارگران، فرصت های شغلی افزایش پیدا می کند. 
از دست دادن شغل برای این مشاغل خیلی کم بود. چون تعداد کمی از این مشاغل در صنایعی هستند که به علت شیوع کرونا شدیدا آسیب دیده اند. 
رانندگان کامیون به علت تقاضای کم بعضی از کالاها در ابتدای شیوع کرونا تقاضای کمی داشتند. اما در شهر هایی مثل مونکتون و سنت جان کمبود رانندگان کامیون وجود داشته است، که الان رفع شده.


در اینجا بعضی از مشاغل که تقاضا برای آنها افزایش یافته است را ذکر می کنیم:
_ برق، به جز سیستم های صنعتی و برق کد ناک 7241
_ نجاران کد ناک 7271

نحوه مهاجرت به نیوبرانزویک

اگر تجربه کاری دارید می توانید با استفاد ه از آن از طریق برنامه های اسکیل ورکر فدرال کانادا مثل نیروی کار ماهر فدرال، برنامه نیروی متخصص فنی فدرال و کلاس تجربه کار کانادایی برای اقامت دائم اقدام کنید. 
برای اقدام از طریق این برنامه ها باید در سیستم اکسپرس اینتری فدرال پروفایل ایجاد کنید. این برنامه ها فقط برای کارهای ماهر است. 
همه مشاغل ذکر شده در بالا به جز موارد زیر مشاغل با مهارت هستند.
_ دستیاران پرستار، کارکنان بیمارستان و خدمات به بیمار کد ناک 3413
_ رانندگان کامیون و حمل و نقل کد ناک 7511
اکسپرس اینتری تنها مسیر مهاجرتی برای شما نیست. نیوبرانزویک برنامه های مهاجرت استانی را برای مهاجرت افرادی که تجربه کاری ماهر دارند، را دارد.
مثلا این استان برنامه نیروی کار ماهر را برای افرادی که پیشنهاد کاری تمام وقت دارند را ایجاد کرده است. 
علاوه بر اکسپرس اینتری و برنامه مهاجرت استانی شما میتوانید از طریق برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک اقدام کنید.
برنامه مهاجرت آتلانتیک یک برنامه سریع است که کارفرمایان می توانند اتباع خارجی را برای مشاغلی که نیروی کار برای آنها وجود ندارد استخدام کنند. کارفرمایان برای اینکه واجد شرایط استخدام نیروی کار خارجی باشند باید در یکی از چهار استان آتلانتیک کانادا باشند. 

استانهای آتلانتیک کانادا شامل: نیوبرانزویک، نواسکوشیا، نیوفاندلند و لابرادور و جزیره پرنس ادوارد. 

یکی از مرایای این برنامه این است که کارفرمایان نیازی به ارزیابی تاثیر بازار کار ندارند، ارزیابی تاثیر بازار کار سندی است که نشان می دهد هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائم برای این شغل وجود ندارد. 
کانادا برای مدت محدودی برنامه هایی را برای نیروی کار ضروری که در زمان کرونا در این کشور کار می کردند  را ایجاد کرده است. دستیاران پرستار، کارکنان بیمارستان و خدمات به بیمار جز 40 شغل مراقبت بهداشتی هستند که می توانند از طریق برنامه های مهاجرتی نیروی کار ضروری اقدام کنند. 20.000 نفر از کارکنان مراقبت های بهداشتی که در زمان شیوع کرونا در کانادا کار می کردند پذیرفته می شوند. برنامه ها تا تاریخ 14/8/1400 یا تا زمانی که به سقف پذیرش خود برسند باز هستند.